galauera's Blog

contoh surat lamaran pekerjaan yang berkesan

Bagaimana Anda bisa mendapatkan promosi? Salah satu faktor kunci dalam mendapatkan promosi adalah untuk menjadi seorang karyawan stellar yang sangat dihormati di perusahaan. Keterampilan dan pengalaman, reputasi Anda dan [url=http://t.co/4YoSOhs6pQ]contoh surat lamaran pekerjaan[/url] etika kerja Anda adalah faktor yang akan membantu Anda mengamankan promosi yang akan membuat Anda bergerak naik tangga karir. Berikut adalah tips dan saran tentang cara untuk mendapatkan promosi pekerjaan.

Pekerjaan promosi Tips dan saran

Melakukan pekerjaan yang baik.

Bagaimana Anda tampil di posisi Anda saat ini akan menjadi penting ketika Anda sedang dipertimbangkan untuk promosi. Kinerja yang sangat baik ulasan dan reputasi Anda sebagai karyawan atas rata-rata akan membawa banyak berat badan ketika perusahaan membuat keputusan staf.

Menjadi pemain tim. Relawan untuk membantu dengan proyek-proyek baru di kantor. Sukarelawan untuk Komite atau gugus. Menawarkan bantuan bos Anda dan rekan kerja setiap kali waktu memungkinkan. Anda akan dikenal sebagai pemain tim dan individu yang rekan-rekan yang ingin bekerja dengan.

Jangan Miss kerja. Tepat waktu untuk bekerja dan tidak mengambil lebih banyak waktu libur daripada Anda dialokasikan. Jika Anda sedang dikenal sebagai sloucher dan seseorang yang merindukan lebih banyak pekerjaan daripada tepat, akan diselenggarakan melawan Anda.

Melanjutkan pendidikan. Jika perusahaan Anda menawarkan kesempatan untuk pengembangan profesional kelas mengambil keuntungan dari sebanyak yang Anda bisa. Jika keahlian [url=http://fb.me/3iM5pfdz7]contoh surat lamaran pekerjaan[/url] Anda perlu memperbarui atau maju mengambil pendidikan berkelanjutan atau perguruan tinggi. Dengan cara ini, keterampilan teknis akan menjadi tingkat atas.

Jaringan.

Menghadiri pesta perusahaan dan pertemuan. Lebih terhubung dan terlibat Anda dengan kolega Anda, semakin mereka akan tahu tentang Anda dan semakin Anda akan menonjol ketika tiba saatnya untuk mempertimbangkan Anda untuk promosi. Manajer lebih mungkin untuk mempromosikan karyawan mereka tahu baik daripada pemohon acak yang mereka tidak tahu banyak tentang.

Ikuti proses aplikasi. Jangan menganggap Anda akan mendapatkan pekerjaan. Perusahaan mungkin mempertimbangkan calon eksternal serta karyawan lain untuk pekerjaan. Juga tidak menganggap bahwa mempekerjakan manajer atau Departemen manajer meninjau kualifikasi Anda akan tahu latar belakang Anda. Luangkan waktu untuk memperbarui resume Anda dan menulis surat lamaran ditargetkan untuk pekerjaan Anda tertarik. Ikuti proses aplikasi, jika ada prosedur resmi untuk melamar lowongan pekerjaan internal.

Diskusikan dengan atasan Anda. Pastikan untuk membiarkan bos Anda tahu bahwa Anda melakukan wawancara untuk posisi baru. Anda akan ingin dia dalam tim Anda, karena referensi Anda akan diperiksa. Menawarkan untuk membantu dengan transisi jika Anda memilih untuk promosi.

Mendapatkan referensi. Meminta supervisor dan manajer lain Anda bekerja dengan surat rekomendasi. Referensi, terutama dari staf tingkat tinggi, membawa banyak berat badan [url=http://www.jointuse.org/discuss/topic/saatnya-contoh-surat-lamaran-pekerjaan]contoh surat lamaran pekerjaan[/url]. Berikut adalah contoh surat rekomendasi untuk sebuah promosi untuk meninjau.

Must be logged in to comment.